自動化機床幫助企業更好的面對2019社保新政
2018-9-11 17:41:40 點擊：
新的社保政策在2019年1月1日就要正式施行，這已是板上釘釘的事兒。新政對中國中小企業的影響，網絡上有很多分析文章已經說的很透徹了，這里就不再贅述。但是，面對驟增的人力成本，企業該如何面對？
改變不了大環境，就只能改變自己以適應環境。中國很多企業，尤其是勞動密集型的加工企業，在這場變革中受到的沖擊是最大的。企業如果想要在這場沖擊中繼續走下去，也不外乎兩條路：開源和節流。開源，顧名思義，增加利潤，但這不是單純的提高售價就能實現的，也絕不是一拍腦門，一個兩個簡單的決策就能達到的，這是一個長期自我提升的過程，在社保政改前的這短短不到三個月的時間里，基本上是很難實現了。那么節流呢，也很簡單，降低成本。企業的運營成本有很多，人力成本絕對是其中的一個大頭。那么降低人力成本，簡單粗暴的方式就是裁員，或者下調員工薪資水平。這都會造成企業勞動力的減少，而產品生產卻不能停，甚至為了提高利潤，還要加大產量。那么矛盾來了，人員少了，產量和質量卻要保持不變甚至更高，怎么解決？也不難，大量增加自動化設備的使用，也就是前幾天被議論的很熱門的機器換人。
以五金加工企業為例，一臺高效的自動化車方機床，其效率是傳統機床所不能比擬的，尤其是加工大批量的統一零件時，更是如此。同時，因為自動化程度高，一個員工可以同時操作多臺數控車方機床，如此一來，企業付出同樣一份工資，產生的收益就要比傳統加工形式時高出十幾倍甚至幾十倍。而企業索要付出的，不過就是自動機床采購時的購置成本，而這是一次性投入的，分攤到長期的使用過程當中，甚至可以忽略不計。
不單是五金企業如此，很多加工制造業都可以通過加深自動化設備的普及率來減少人力成本。在即將到來的變革中，輕裝上陣才能抵御更大的風浪。
改變不了大環境，就只能改變自己以適應環境。中國很多企業，尤其是勞動密集型的加工企業，在這場變革中受到的沖擊是最大的。企業如果想要在這場沖擊中繼續走下去，也不外乎兩條路：開源和節流。開源，顧名思義，增加利潤，但這不是單純的提高售價就能實現的，也絕不是一拍腦門，一個兩個簡單的決策就能達到的，這是一個長期自我提升的過程，在社保政改前的這短短不到三個月的時間里，基本上是很難實現了。那么節流呢，也很簡單，降低成本。企業的運營成本有很多，人力成本絕對是其中的一個大頭。那么降低人力成本，簡單粗暴的方式就是裁員，或者下調員工薪資水平。這都會造成企業勞動力的減少，而產品生產卻不能停，甚至為了提高利潤，還要加大產量。那么矛盾來了，人員少了，產量和質量卻要保持不變甚至更高，怎么解決？也不難，大量增加自動化設備的使用，也就是前幾天被議論的很熱門的機器換人。
以五金加工企業為例，一臺高效的自動化車方機床，其效率是傳統機床所不能比擬的，尤其是加工大批量的統一零件時，更是如此。同時，因為自動化程度高，一個員工可以同時操作多臺數控車方機床，如此一來，企業付出同樣一份工資，產生的收益就要比傳統加工形式時高出十幾倍甚至幾十倍。而企業索要付出的，不過就是自動機床采購時的購置成本，而這是一次性投入的，分攤到長期的使用過程當中，甚至可以忽略不計。
不單是五金企業如此，很多加工制造業都可以通過加深自動化設備的普及率來減少人力成本。在即將到來的變革中，輕裝上陣才能抵御更大的風浪。
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